邢山虎公开解释拖欠员工奖金前因后果：员工失恋精神失常

　　今日，《我叫MT外传》发布会上，乐动卓越CEO邢山虎公开解释了拖欠员工700万奖金事件的来龙去脉。该员工因失恋导致精神异常，目前病休中，并未离职。公司希望尽快康复上班。

　　近日，乐动卓越员工王易鸿的一则微信朋友圈在业内疯传。王易鸿公开指责邢山虎拖欠其700万元奖金，并以离职相要挟。同时，点名龙图、昆仑等公司提出夸张的跳槽要求：将700万打至其银行账户。

　　由于2013年乐动卓越就曾传出《我叫MT》开发团队因奖金问题导致离职的消息，此次王易鸿的700万事件更令外界揣测不断。

　　3月18日，邢山虎对此进行了公开回应。邢山虎首先表示，网上流传的该员工朋友圈截图为真，不过，事件的起因并非拖欠奖金，而是失恋导致精神异常。

　　“小伙子人很帅，很年轻，刚24岁，入职1年多，精神上有些问题。原因是追女孩不顺利，所以有些幻想。类似的事情在很多公司都有发生，我查阅了资料后发现，精神疾病的发病率为17.5%。”

　　至于700万奖金的来历，令邢山虎有些哭笑不得。邢山虎询问该员工得知，700万的计算方法有3条：乐动卓越约有500名员工，一人一万共500万。剩下的200万中，100万为追女孩的费用，100万为购买iwatch，并要求公司凑个整数。

　　邢山虎表示，感情问题需要时间来治愈，该员工正在病休中，并未离职。乐动卓越会给予最大帮助，公司和邢山虎个人一直与该员工保持联系，也希望该员工尽快康复，恢复工作。