游戏高手或成就业季抢手货

　　文/张书乐

　　以前游戏玩的好的同学都被周围鄙视或者担心毕业了找不到工作，现在事情出现了大逆转。

　　大学毕业时，寝室室友曾互相开玩笑说，简历中的“特长”一栏没啥可填的，要不填上“游戏高手”?当然，这种傻事当时没人敢做，否则真的找不到工作了。

　　不过，如果现在在“特长”一栏填上“游戏高手”，或许在某些非游戏行业的职位上会有特殊竞争力。别不信，这是真的，不少金融公司招募金融交易员、操盘手时，都特别注明游戏高手优先。原因何在呢?

　　我想起以前看过的一则新闻，一家日本IT公司在招聘条件中竟然明确要求，新员工必须热爱PSP(索尼多功能游戏机)并精通《怪物猎人P3》游戏。原因是公司员工都热衷此道，新员工可以在闲暇时与同事一起切磋、增进感情，快速融入集体。这样看来，一起玩游戏似乎比户外拓展训练的效果要好很多。不过，这个例子不足以解释金融公司专门招募游戏高手做交易员这一现象。

　　或许，让操盘手和游戏高手画上等号的，恰恰就是游戏这个工具。在知乎上，关于日内交易员的讨论中，就有很多类似的回答，不少日内交易员在介绍自己的从业经验时，也都提到了自己学历并不高，但擅长玩游戏，在瞬息万变的游戏动态平衡中，实际上接受了较好的反应、观察和思辨能力训练，这些都让自己在同样是“即时战略”的金融游戏中获益匪浅。

　　如果上述说法还属于主观判断，那么，我们不妨看另一则关于游戏与职业的研究结果。根据美国贝斯以色列医院和爱荷华州立大学在2014年进行的一项研究显示，他们让一些医生一周玩3小时的《模拟外科医生2013》游戏，结果最后的调查数据显示，玩过游戏的医生在腹腔镜手术中的错误率降低37%，手术速度提高27%，进步可谓惊人。

　　当然，《模拟外科医生2013》这款游戏，不论如何逼真，也只是一款游戏，它其实把游戏时间变成了一段让人愉悦的训练时间，仅此而已。这和操盘手通过玩游戏来训练反应能力、见微知著的眼力以及大局观的道理相同。

　　罗彻斯特大学的研究人员在评估游戏玩家的快速决策能力时发现，尽管游戏玩家们做出决策的速度都非常快，他们的决策质量却丝毫没有受到影响。或许这个研究结果，更能说明为何游戏高手往往能够成为高效、高质、高速的操盘手了。

　　其实，也不只是电子游戏有这种功效。我们生活中的很多传统游戏，也大多在我们专注其中并成为高手时，顺带为我们的人生规划了不一样的道路。比如说象棋、围棋等传统棋牌游戏同样训练思维能力，尤其是耐心。比如，一些军事将领本身就是弈道高手;喜好练习书法或绘画之人，未必水准多高，但往往在从事其他事务时，较之常人会更加沉稳;而热衷舞蹈、音乐的人，在日常生活工作的节奏的把握及细节的处理上也往往有独到之处……

　　如果在“特长”一栏中写上“游戏高手”，其实不是问题，问题只是在于，别让特长“忘记”工作就行。

　　原载于《人民邮电报》2016年1月15日《乐游记》专栏