如果通过了这四关 或许你真的就适合做游戏策划
游戏观察4月4日消息，很多爱好游戏的年轻人都希望能够从事游戏行业的职位，相当游戏策划的不在少数。但是并不是每个人都适合做这个职位，如何才能判断自己适不适合呢？你可以检测一下，看看自己是否能够通过下面这四关。如果通过，那就说明你的希望很大。
文/薛峰
如何判断自己适不适合做游戏策划?这是一个初入行的新人或许会有的迷茫，也有可能是不少策划“老人”们的困惑。
我将给出逐步的自我审视、检查步骤，帮助对游戏策划有兴趣的人判断自己是不是可以走这条路，也就是俗话说的“祖师爷赏不赏这口饭吃”。(话说游戏策划的祖师爷是谁呢?大概是某个程序员吧，哈哈~)
1.对游戏策划的热情
这一点也是我认为在就业方面最为重要的一点。因为如果缺乏热情，你就算进入了行业也干不久，而且离开时可能满身是伤内心郁闷。如果缺乏热情，你在经过了最初天马行空的YY之后，会在执行阶段抓耳挠腮如坐针毡。如果缺乏热情，你只会把游戏策划当成一份工作而已，这明显很不划算——因为即便在美国，游戏开发也远不如软件开发的平均收入高，没有爱来发电是不值得做游戏的。
要检验自己是不是真的对游戏策划有热情，而不仅仅是对YY有热情、对玩游戏有热情，其实就是从头到尾地做一次游戏设计。不仅仅包含设计中最爽的YY阶段，还要包含爽了之后的详细设定阶段和执行阶段。执行起来比较容易的就是为一款游戏做一个MOD，可以是上古卷轴里的mod，可以是魔兽争霸星际争霸里的地图，可以是曹操传的同人剧本。做这些MOD一般都需要你学习和使用一个编辑工具，并且会经历立意构思、实现想法、修改想法、玩来看看、继续修改想法这个过程。相信我，如果这个过程你整个都走下来了，那绝对是对游戏策划有真爱啊!大部分空想家在学习使用编辑器的阶段就放弃了!
2.我适合在哪里做游戏策划
我觉得不用考虑你能做什么游戏的策划，因为对于有热情的人来说这不是什么难题。你总有自己喜欢的类型，或者说经过一段时间的工作积累你总有自己擅长策划的游戏类型。但在这之前，你要明白我们现在说的“游戏行业”其实是有几个山头的，而且相互之间的区别非常巨大。从工作角度来看我可以把他们分为这几类，并简单说说侧重的能力。
买断制游戏：这种游戏可能是大多数游戏爱好者最熟悉的类型，没有什么消费坑，没有点击就送，不会先送你几个强化石，没有在不远的将来如果你不强化装备就完全打不过的敌人。策划这类游戏看重的是对乐趣、剧情、游戏性的挖掘和塑造能力，策划起来也是最为纯粹、最有意思的。但是制作这样游戏的公司大部分在国外，如果想做这种游戏策划，很可能需要先考个国外的学校或者能够在国内的外资游戏公司任职。
独立游戏：其实大多数独立游戏都是买断制的。少数独立游戏用道具收费但也很良心，完全没有逼迫的意思。剩下的就是一些打着独立游戏幌子的坑钱游戏，这里先不深扯。但我仍然要把独立游戏单独列出来说，因为这种游戏和一般买断制游戏对从业者的能力要求不太一样。独立游戏一般制作团队很小，需要多面手的人才，如果只会策划很可能无法加入这样的团队。建议至少会编程、美术、音乐中的一项，附加策划技能，才适合在独立游戏这个领域里混。
坑比较浅的网游：为什么我直接说网游?因为做坑的一般都是道具收费的免费游戏(好绕)，这种游戏为了防止作弊对收益的影响一般都是需要联网了，所以直接说成是网游也没问题。虽然性质都是坑钱，但是也有程度问题，坑浅的游戏术语叫低ARPU值游戏，一般是通过把游戏做得好玩来扩大用户量，每个用户收一点点钱就已经很赚了。典型的代表是LOL、坦克世界、开心消消乐。这类游戏还是比较重视游戏乐趣和玩法的，而且尤其重视玩家活跃度，这方面下的功夫会比较深。坑钱度不大，也意味着钱在里面能起的作用比较有限。做这种游戏策划和买断制游戏的感受比较接近，先考虑怎么样好玩，然后再适当坑一些钱。
坑比较深的网游：和上面无本质区别，但是程度上差距太大了，所以会导致游戏更加侧重的是玩家消费心理的分析和设计，对玩法乐趣的追求只是浅尝辄止，在能坑的地方坑到死。也不追求有很大的玩家数量，毕竟坑太深了玩的人就会少很多，抓住一些大R玩家死命弄钱是最核心的东西。这种游戏其实更接近产品了，可能以爱入行干策划的朋友大多数是不喜欢做这种游戏的策划的。但是……现实很残酷，做这类游戏的公司是最多的，可以说有70%的人不愿意干但迫于生计还是在做这样的游戏。
私服性质的网游：大多数是网页游戏，但是国内手游现在环境恶化很厉害，不少公司的做法和忽悠型页游也差不多了。“屠龙宝刀点击就送”、“不要想太多先上60级”、“3元称爸10元当爷”打这种广告的基本就是这类游戏了。它们坑有的深有的浅，但共性是节奏很快，主要是卖玩家一个爽字。游戏没人玩了再换皮做下一个继续赚钱。这种游戏策划一般是熟悉一个套路之后反复换皮玩，对游戏性、乐趣基本没有追求，也不会去研究游戏设计上的理论和技术，更多的还是在产品、人性层面下功夫。
打算入行的朋友一定要想好了，万一你只喜欢某一种工作方式，但又只能做别的类型，你会长期郁闷的。上述类型对策划的能力要求差别挺大的，路数要针对好，不然再优秀可能也进不去。
3.沟通和交流能力
如果你做策划，逻辑不太好，文笔不太好这都不是什么大问题。因为最多你就是做得不如别人好，也不是说就完全不能工作。做个执行，一般的系统可能也还是可以的(毕竟哪里也需要搬砖的人)。当然最好是逻辑严谨、善于学习，这样发展空间更大。但是如果沟通和交流方面有问题，我觉得基本就只能自己当独立开发者或者转做程序美术了……因为策划真的是非常需要沟通交流能力的职业。
可以说你的设计在策划案写完之后只有一半，剩下的一般都是靠沟通和交流实现的。为什么?因为策划没有任何制作技能，电子游戏的开发落地都要靠别的职业来实现。你要让负责实现的一方理解你的设计，如果他有疑问或反对你要有办法让他变得支持你的设计。这种搞定人的事情就涉及到很多技术和手段，比如维护好私人关系、多交流、沟通时利用一些技巧等等。除此以外还需要你为自己的设计负责，不在事后甩锅，不做频繁不必要的修改，逐步积累别人对你的信任和自己的专业度，积极地争取开发资源。这些是策划工作中比较杂的部分，脱离了单纯的游戏设计，可能对有些人来说显得不是很有兴趣，甚至是痛苦，那么可能你就不适合做游戏策划。或者你觉得怼人很爽，很容易与人就某个问题开始争执然后发展到人身攻击，那可能也干不久。
4.工作和生活的平衡
如果只是谈游戏策划上的适应性，我觉得不该有这一点。但是作为养家糊口的工作来说，这一点其实挺重要的。游戏开发(不仅是游戏策划)不管在美国、日本、中国都是加班比较厉害，工作强度比较大的职业。如果比较在乎生活丰富性、生活乐趣的人真的要考虑好。我在从业的这几年中遇到不少完全符合上述条件的同事，本身能力、头脑也很优秀，但是因为接受不了工作对生活的过多侵占，最后还是转行了。加班多这个是事实，也不是个人能轻易改变的，所以我希望想入行的朋友多调查一下各公司的工作强度，有一个客观的认识和心理准备。
我觉得以上四关都过了之后，你肯定是适合做游戏策划这个工作的了。至于具体的路怎么走，这个就比较随个人喜好了。
