EA旗下DICE工作室人才流失严重 新游表现不佳是诱因

　　游戏观察10月22日消息，据外媒报道，EA旗下DICE工作室人才流失严重，今年已经有近40人离开了团队，其中还包括CEO Patrick Söderlund。DICE以离职率低、人员稳定著称，但此次离职的人里也不乏效力10年以上的老员工。媒体猜测这或许与工作室一系列新游表现不佳有关。

　　自从2017年底以来，EA旗下的DICE工作室过得都不算很轻松，在《星球大战：前线2》发售之后，围绕着氪金补给箱展开的一系列话题就一直存在，而眼下《战地5》在发售前也遇到了各种问题，也让工作室陷入了舆论风暴，这时候许多成员选择了离开。

　　根据瑞典网站Di Digital报道，在2018年已经有接近40人离开了DICE，而对于一个很少有空歇期的工作室来说，这样的情况也并不常见，而这样占到了他们工作室总规模的10%的人员变动不是一件小事。

　　而从网站给出的另外信息中，还称离职的成员里有一些人在DICE已经打拼了10年，有的甚至还是工作室的管理成员，其中影响最大，也是最受大家了解的，就是DICE CEO Patrick Söderlund。

　　而Di Digital在文中还表示，导致这些人员变动的还有另外一个原因，那就是有其他大厂商也在斯德哥尔摩建立了工作室，例如育碧和Epic Games都在当地建立了分部，而像Paradox以及King这样的当地工作室也在不断扩张，其中育碧工作室就招入了前DICE的管理Patrick Bach。

　　考虑到EA喜欢关闭工作室的前科，加之DICE近段时间来的表现确实不尽如人意，工作室内的许多成员想必也是感受到了压力，而在不同的开发厂商之间跳槽，也是他们防止失业的好方式。