盛大游戏获批上海就业中心2018“青年（大学生）职业训练营项目”资格

　　游戏观察12月27日消息，近期，上海市就业促进中心发布了《2018年青年(大学生)职业训练营项目评审结果公示》，盛大游戏在经单位申报、实地勘察、专家小组评审、工作小组复核等程序，拟同意设立上海人才服务行业协会的《人力资源服务能力训练》职业训练项目。

　　盛大游戏是第一个获得政府培训资格的上海本土互联网游戏公司，也是极少数获批职业训练营资格的“企业”之一。

　　这意味着盛大游戏在企业运营之外，更关注社会人的价值体现，强调对环境、教育及社会的贡献。

　　随着游戏产业近年来的迅猛发展，游戏并不局限于文化娱乐创意产业，实质上可以作为一种教育手段和传播手段融入社会发展的各个领域。国际教育专家、中国传媒大学罗青教授曾表示，“游戏在许多欧美国家已经不仅仅是娱乐产业，而是多个学科的教育方式和手段，并融入科技发展‘产、学、研’的全链条。”

　　打造高品质游戏人才发展平台

　　近年来，盛大游戏在关注业务发展的同时，也将更多的精力投入在校企合作上，践行作为上海游戏龙头企业的社会责任。致力于为高校培养优秀人才，为社会与游戏企业输送就业人才。

　　在与众多知名高校的探索与合作过程中，盛大游戏在产教融合项目中总结了丰富的经验，在“教学内容及课程体系优化与创新”和“游戏信息技术孵化基地建设”两个方面开展合作，旨在以行业人才需求为导向进行校企合作，为社会建立立体的人才培养与输送的全产业流程，促进教育产业与游戏产业间互信互赖的关系，为社会发展、教育促进、人才培养、企业发展与创新提供有机的自循环的模式

　　关于产教融合

　　中国美术学院校企合作：艺术专家委员会从2017年开始至今，持续开展了三期美术人才培养的合作项目。

　　上海交通大学x盛大游戏培训班：2018年开展合作，着眼于游戏市场的专业人才培养，为社会及企业输送更多美术及程序方向的优秀人才。

　　上海复旦大学：与复旦大学共同成立复旦大学管理学院--实习基地，为优质有才提供实践机会，提高学生入职适应能力，完成从学校人到职场人的转变。

　　上海师范大学：与上海师范大学共同成立校外实践教学基地，在培养人才的同时，也完成了创新项目孵化。

　　微课堂：作为盛大游戏最大的资讯与知识的分享平台，从专业类、生活类、管理类等多个角度为员工提供多维度多角度洞见。至今已开设近300期。随着公司跨组织联合分享的意愿日渐强烈，2017年起，微课堂X系列应运而生，旗下的《IP说》、《M学堂》、《QA课堂》、《区块链系列》等也成为专业类小伙伴的最爱。

　　GSDN内部论坛：是由游戏技术中心与游戏技术专家委员会联合举办的公司级技术论坛，每个季度在盛大游戏内部开设的主题技术培训。

　　二九论坛：由策划专家委员会主导的盛大游戏最专业的知识分享平台，以研发和运营经验分享为主，同时覆盖策划、市场、技术、质管、艺术、数据、管理等各个领域，累积培训了数千名员工。每个季度第二个月的29号开展。

　　游戏策划大赛：游戏策划大赛一方面给公司内所有拥有属于自己的游戏创意的员工们一个展示的平台，体现了盛大游戏人对于游戏的热爱已经对游戏品质的追求，另一方面是通过比赛形式，有策划专家对参赛员工进行一对一指导，是行动学习的一种应用。

　　美术训练营：作为盛大游戏校招生项目的专业类培训，已培养40余位美术专业人才，成为盛大游戏美术人才培养的永动机。

　　G客来访：从2017年起，作为盛大游戏与外部市场同行业的交流平台，已邀请了29位行业大咖，针对不同领域为同事们进行思维的碰撞。